发飙、崩溃，眼泪、感动……《演员请就位3》看点十足
从首期节目播出后，乐子与表情包齐飞，到第二期分赛道面试考核，演员们使出浑身解数以拿到好的评级，导师持续高标准、犀利点评，《演员请就位3》再度让综艺市场热了起来。
六大问开场，迎行业乱象而上
开篇定调，随着惠英红、杨晓培对着刚刚集合的演员们抛出六个犀利的问题时，《演员请就位3》的严格、严肃与认真的调性和态度，从节目一开始就展现出来。
“内容为王”的时代，观众们对于演员的评价越来越严格，诸如演员是否应该保持一定的神秘感、减少曝光以让观众在观看其影视作品时能够不出戏，过度整容是否会影响演员对于角色的演绎、对于表情和情绪的精准传达等等，都是当下关于演员职业议题。
涵盖三方维度的“演技大师课”
“想入席，先入戏”，《演员请就位3》喊出了这样的口号。为了让演员能够拥有入戏的能力，进而有入席的资格，《演员请就位3》较之前两季，进行了三方面的升级。
第一，为演员匹配影视赛道，帮助演员认清自己的优劣势。
《演员请就位3》根据市场调研总结了观众提及较多的五十个赛道，这些关键词代表着每种角色的标签。演员们可根据对自我优势的判断和以往角色经验，选择各自面试的赛道。
第二，丰富考核视角和环节，让演员直面市场。
《演员请就位3》首发采用了“双导师制”，由导演经验更足的陈凯歌和演员经验更足的章子怡担任评级工作，从导演和演员两个角度给予演员指导。
第三，创新赛制以在真实还原的行业生态中提升演员的能力。
与前作相比，《演员请就位3》显然在这方面更下功夫，延展策划出更多赛制创新，如群戏考核、跑组试戏、IP团战等环节。
“乐子”之下，为什么需要《演员请就位3》？
首期上线后，《演员请就位3》话题度颇高，观众们对于其中的表演片段和导师反应津津乐道，《演员请就位3》一下子兼具了演技综艺和喜剧综艺两种属性。
以“乐子”方式完成调侃，以抽象消解严肃，但最终《演员请就位3》通过有趣的方式将行业现象直观、真实的传递给观众。
在演员选择上，《演员请就位3》洞察到了短剧以及短剧演员在当下的流行和不可或缺，发挥了自身IP和长视频优势，打破了内容壁垒，让长短剧演员站在了同一标准线前，演技成了演员能够“入席”的唯一标准。